
«ນອກຈາກຫວຽດນາມ ແລະ ຟີລິບປິນແລ້ວ, ມີແຫຼ່ງ Offshore ໃດທີ່ສາມາດຮັກສາຄຸນນະພາບໄດ້ໂດຍບໍ່ເພີ່ມຕົ້ນທຶນ?» — ສຳລັບທ່ານ CTO ແລະ ຫົວໜ້າຝ່າຍ IT ທີ່ກຳລັງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍນີ້, ຄຳຕອບໜຶ່ງຄືການ «ພັດທະນາແບບ Hybrid» ທີ່ຜະສົມຜະສານລະຫວ່າງໄທ ແລະ ລາວ.
Senior Engineer ໃນກຸງເທບຯ, ໄທ ຈະຮັບຜິດຊອບດ້ານການອອກແບບ, ການ Review ແລະ PM, ໃນຂະນະທີ່ທີມ Implementation ໃນວຽງຈັນ, ລາວ ຈະດຳເນີນການ Coding ແລະ Testing. ໂຄງສ້າງ 3 ຊັ້ນນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ບັນລຸທັງ «ຄຸນນະພາບລະດັບໄທ × ຕົ້ນທຶນລະດັບລາວ» ໄດ້ພ້ອມກັນ — ນີ້ຄືແບບຈຳລອງທີ່ Unimo ໄດ້ພັດທະນາ ແລະ ປັບປຸງມາຕະຫຼອດ ຮອບ 10 ປີ ທີ່ຜ່ານມາ.
ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາຈະປຽບທຽບຈຸດແຂງຂອງການພັດທະນາ Offshore ໃນໄທກັບ 4 ປະເທດຫຼັກ, ຈາກນັ້ນຈະອະທິບາຍຢ່າງລະອຽດຈາກໂຄງສ້າງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍວ່າເປັນຫຍັງການພັດທະນາແບບ Hybrid ຈຶ່ງສາມາດຮັກສາທັງຄຸນນະພາບ ແລະ ຕົ້ນທຶນໄດ້ພ້ອມກັນ. ເນື້ອຫາຄອບຄຸມທັງ Checklist ການຄັດເລືອກ Partner, ເຫດຜົນຂອງລາຄາເລີ່ມຕົ້ນທີ່ 157,000 ເຢນ/ເດືອນ, ຈົນເຖິງກໍລະນີສຶກສາການນຳໃຊ້ຈິງ, ດັ່ງນັ້ນຫຼັງຈາກອ່ານຈົບ ທ່ານຈະເຫັນທິດທາງຕໍ່ໄປຂອງການພັດທະນາ Offshore ຢ່າງຊັດເຈນ.
ການພັດທະນາ Offshore ໂດຍໃຊ້ໄທຢ່າງດຽວນັ້ນ ມີຄຸນນະພາບສູງ ແຕ່ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ ອັດຕາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕໍ່ວິສະວະກອນມີແນວໂນ້ມສູງກວ່າຫວຽດນາມ ຫຼື ຟີລິບປິນເລັກໜ້ອຍ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ ຫາກເລືອກປະເທດທີ່ມີອັດຕາຕ່ຳໂດຍເນັ້ນໃສ່ຕົ້ນທຶນຢ່າງດຽວ ກໍຈະເກີດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມໃນດ້ານການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບ ແລະ ການສື່ສານ ຊຶ່ງສຸດທ້າຍມັກຕົກຢູ່ໃນສະພາວະ "ລາຄາຖືກ ຄຸນນະພາບຕ່ຳ".
"ການພັດທະນາແບບ Hybrid ໄທ × ລາວ" ທີ່ Unimon ສະເໜີນັ້ນ ແມ່ນຮູບແບບທີ່ແກ້ໄຂການແລກປ່ຽນ ຫຼື Trade-off ນີ້ຢ່າງເປັນລະບົບໂຄງສ້າງ. ໂດຍຜະສານຄວາມສາມາດດ້ານການອອກແບບ ແລະ ການຈັດການຂອງໄທ ເຂົ້າກັບຄວາມສາມາດດ້ານການ Implementation ຂອງລາວ ເພື່ອແບ່ງໜ້າທີ່ Gatekeeper ດ້ານຄຸນນະພາບ ແລະ ການເພີ່ມປະສິດທິພາບດ້ານຕົ້ນທຶນ ພາຍໃນທີມດຽວກັນ.
ການພັດທະນາແບບ Hybrid ນັ້ນ, 3 拠点 ຄື ຍີ່ປຸ່ນ, ໄທ, ແລະ ລາວ ຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.
拠点 ຍີ່ປຸ່ນ — ຕິດຕໍ່ລູກຄ້າ ແລະ ກຳນົດຄວາມຕ້ອງການ
ຮັບຜິດຊອບການຮັບຟັງຂໍ້ມູນເປັນພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ການຈັດທຳເອກະສານກຳນົດຄວາມຕ້ອງການ, ລວມທັງການດຳເນີນການດ້ານສັນຍາ ແລະ ການເກັບເງິນ. ເນື່ອງຈາກການສື່ສານໂດຍກົງກັບບໍລິສັດລູກຄ້າສາມາດດຳເນີນການໄດ້ຄົບຖ້ວນເປັນພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ຈຶ່ງບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຈັດຫາ Bridge SE ເພີ່ມເຕີມ.
拠点 ໄທ (ກຸງເທບ) — ອອກແບບ, ທົບທວນ ແລະ PM
Senior Engineer ແລະ Project Manager ປະຈຳຢູ່ຕະຫຼອດ, ຮັບຜິດຊອບການອອກແບບ Architecture, ການທົບທວນ Code, ແລະ ການຈັດການ Sprint. ສິດໃນການ ລວມ ຫຼື Merge Pull Request ຢູ່ໃນມືຂອງຝ່າຍໄທ, ດັ່ງນັ້ນ Code ທີ່ບໍ່ຜ່ານມາດຕະຖານຄຸນນະພາບຈະບໍ່ສາມາດເຂົ້າສູ່ລະບົບ Production ໄດ້.
拠点 ລາວ (ວຽງຈັນ) — ການຂຽນໂປຣແກຣມ ແລະ ການທົດສອບ
Engineer ລະດັບ Middle ຫາ Junior ດຳເນີນການຂຽນ Code ແລະ ທົດສອບໂດຍອີງຕາມ Specification ທີ່ຝ່າຍໄທໄດ້ອອກແບບໄວ້. ການທີ່ຝ່າຍລາວຮັບຜິດຊອບວຽກງານການຂຽນໂປຣແກຣມທີ່ມີປະລິມານຫຼາຍ ຊ່ວຍໃຫ້ສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານແຮງງານຂອງທີມໂດຍລວມໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ຈຸດສຳຄັນ ຫຼື ແກນຫຼັກຂອງໂຄງສ້າງ 3 ຊັ້ນນີ້ ຄື ການແຍກຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດຄຸນນະພາບ (ການອອກແບບ ແລະ ການທົບທວນ) ອອກຈາກຂັ້ນຕອນທີ່ມີຕົ້ນທຶນສູງ (ການຂຽນໂປຣແກຣມ ແລະ ການທົດສອບ) ຕາມສະຖານທີ່ຕັ້ງທາງພູມສາດ. ຄຸນນະພາບໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນໂດຍ Senior ຂອງໄທ, ໃນຂະນະທີ່ຕົ້ນທຶນໄດ້ຮັບການເພີ່ມປະສິດທິພາບໂດຍໃຊ້ກຳລັງຄົນຂອງລາວ. ເນື່ອງຈາກໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຖືກແບ່ງແຍກຢ່າງຊັດເຈນ, ຈຶ່ງສາມາດຮັກສາທັງສອງດ້ານໄວ້ໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງປະນີປະນອມ.
«ເປັນຫຍັງຈຶ່ງເລືອກລາວ?» ຄຳຕອບທີ່ກົງໄປກົງມາຄືຄວາມໃກ້ຊິດດ້ານໄລຍະທາງ, ພາສາ, ແລະວັດທະນະທຳກັບໄທນັ້ນໂດດເດັ່ນຢ່າງຊັດເຈນ.
ຄວາມໄດ້ປຽບດ້ານພູມສາດທີ່ «ໃກ້ ແຕ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່າງກັນ» ນີ້ ເປັນສິ່ງທີ່ຮອງຮັບຄວາມສົມເຫດສົມຜົນທາງເສດຖະກິດຂອງ Hybrid Model.
ຄວາມກັງວົນທີ່ວ່າ "ຖ້າມອບໝາຍການ Implementation ໃຫ້ປະເທດທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕໍ່າ ຄຸນນະພາບຈະຫຼຸດລົງບໍ?" ນັ້ນເປັນເລື່ອງທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ໃນ Hybrid Model ມີກົນໄກຮັບປະກັນຄຸນນະພາບດັ່ງນີ້:
1. ບັງຄັບໃຊ້ Pull Request — ຕ້ອງຜ່ານການ Review ຈາກຝ່າຍໄທ
Code ທີ່ວິສະວະກອນຝ່າຍລາວຂຽນທັງໝົດ ຕ້ອງຖືກສົ່ງເປັນ Pull Request ແລະ ຜ່ານການ Review ຈາກ Senior ຝ່າຍໄທກ່ອນ ຈຶ່ງຈະລວມ ຫຼື Merge ໄດ້. ການດຳເນີນງານຈະບໍ່ມອບສິດໃຫ້ຝ່າຍລາວ Commit ໂດຍກົງໄປຍັງ Branch main.
2. ເອກະສານ Design ແລະ Specification ສ້າງໂດຍຝ່າຍໄທ
ເອກະສານ Technical Specification, DB Design ແລະ API Design ກ່ອນເລີ່ມ Implementation ຈະຖືກສ້າງໂດຍ Senior ຂອງສາຂາໄທ. ຝ່າຍລາວຈະເລີ່ມ Implement ໃນສະຖານະທີ່ "ຈະສ້າງຫຍັງ ແລະ ສ້າງແນວໃດ" ຖືກກຳນົດໄວ້ຢ່າງຊັດເຈນແລ້ວ ເຮັດໃຫ້ຫຼຸດຜ່ອນການ Rework ໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
3. Automated Test + CI/CD
ຈັດຕັ້ງຂະບວນການ ຫຼື Pipeline ຂອງ Unit Test ແລະ E2E Test ແລ້ວຕັ້ງໃຫ້ Run ອັດຕະໂນມັດທຸກຄັ້ງທີ່ມີ Pull Request. Code ທີ່ Test ບໍ່ຜ່ານຈະລວມ ຫຼື Merge ບໍ່ໄດ້. ເປັນກົນໄກທີ່ບໍ່ຕ້ອງອາໄສການຕັດສິນຄຸນນະພາບຈາກຄົນໃດຄົນໜຶ່ງໂດຍສະເພາະ.
4. ການ Review ແບບ Face-to-face ລາຍເດືອນ
Senior ຝ່າຍໄທຈະເດີນທາງມາຢ້ຽມຢາມວຽງຈັນ ເພື່ອດຳເນີນການກວດສຸຂະພາບລວມຂອງ Codebase, ສຳຫຼວດ Technical Debt ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳດ້ານເຕັກນິກແກ່ວິສະວະກອນແບບ Face-to-face. ເປັນ Cycle ທີ່ຄອຍດຶງເອົາບັນຫາທີ່ມັກຖືກມອງຂ້າມໃນການເຮັດວຽກທາງໄກ ຂຶ້ນມາກວດສອບຢ່າງສະໝ່ຳສະເໝີ.

ເປັນຫຍັງ "ຝ່າຍໄທ" ໃນໂມເດລແບບ Hybrid ຈຶ່ງເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຜູ້ຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບ. ພື້ນຖານຂອງເລື່ອງນີ້ຄືຈຸດແຂງທາງໂຄງສ້າງທີ່ປະເທດໄທມີໃນຖານະເປັນຈຸດໝາຍປາຍທາງສຳລັບການພັດທະນາແບບ Offshore. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ຈະຂຸດລົງໃນ 5 ແງ່ມຸມ.
ຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານເວລາລະຫວ່າງໄທ (UTC+7) ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ (UTC+9) ແມ່ນ 2 ຊົ່ວໂມງ. ສາມາດຈັດປະຊຸມຕອນເຊົ້າ ແລະ Daily Scrum ໃນແບບ Real-time ໄດ້ ແລະ ສາມາດແກ້ໄຂຂໍ້ສົງໄສກ່ຽວກັບ Specification ໄດ້ພາຍໃນວັນດຽວກັນ. ເມື່ອທຽບກັບອິນເດຍ (ຕ່າງກັນ 3.5 ຊົ່ວໂມງ) ຫຼື ຢູເຄຣນ (ຕ່າງກັນ 6-7 ຊົ່ວໂມງ) ແລ້ວ ການສູນເສຍໃນການສື່ສານໜ້ອຍກວ່າຢ່າງເຫັນໄດ້ຊັດ ແລະ ເປັນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຂົ້າກັນໄດ້ດີກັບການພັດທະນາແບບ Agile.
ໃນດ້ານການປະຕິບັດງານຕົວຈິງ ເມື່ອຝ່າຍຍີ່ປຸ່ນເຂົ້າວຽກເວລາ 9:00 ນາທີ ຝ່າຍໄທຈະຢູ່ທີ່ 7:00 ນາທີ. ເນື່ອງຈາກຊ່ວງເວລາທີ່ທັງສອງຝ່າຍເຮັດວຽກຊ້ອນກັນໃນຕອນເຊົ້ານັ້ນຍາວນານ ຈຶ່ງສາມາດຕອບສະໜອງຜ່ານ Chat ແລະ Video Conference ໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຄຽດທີ່ເປັນລັກສະນະສະເພາະຂອງ Offshore ທີ່ຕ້ອງ "ຖາມຄຳຖາມແລ້ວລໍຖ້າຈົນຮອດມື້ຖັດໄປ" ໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ປະເທດໄທມີບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນເຂົ້າມາດຳເນີນທຸລະກິດປະມານ 5,800 ແຫ່ງ (ຈາກການສຳຫຼວດຂອງ JETRO ປີ 2025) ແລະ ເປັນໜຶ່ງໃນປະເທດທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບມາລະຍາດທາງທຸລະກິດແບບຍີ່ປຸ່ນ. ວັດທະນະທຳ Horenso (ການລາຍງານ, ການຕິດຕໍ່, ການປຶກສາຫາລື) ໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ເມື່ອທຽບກັບປະເທດອື່ນໆໃນອາຊຽນຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ແລ້ວ ຄວາມຄາດຫວັງແບບຍີ່ປຸ່ນທີ່ວ່າ "ຢາກໃຫ້ເຂົ້າໃຈໂດຍບໍ່ຕ້ອງເວົ້າ" ກໍ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມຂັດແຍ່ງໜ້ອຍກວ່າ.
ນອກຈາກນີ້, ວິສະວະກອນໄທຍັງມີພື້ນຖານວັດທະນະທຳທີ່ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບລຳດັບຊັ້ນ ແລະ ມີລະດັບການປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງຂອງ Project Manager ສູງ ຊຶ່ງຖືເປັນຂໍ້ດີໃນການບໍລິຫານທີມງານ. ຈາກປະສົບການທີ່ Unimon ດຳເນີນສູນພັດທະນາຢູ່ກຸງເທບຯ ມາເປັນເວລາ 15 ປີ ຄວາມສອດຄ່ອງທາງວັດທະນະທຳນີ້ໄດ້ມີສ່ວນຊ່ວຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການດຳເນີນໂຄງການຢ່າງໝັ້ນຄົງ.
ວິສະວະກອນໄທມີຄວາມໄດ້ປຽບດ້ານການສຶກສາ ເນື່ອງຈາກການສຶກສາໃນລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຫຼາຍແຫ່ງໃຊ້ພາສາອັງກິດເປັນຫຼັກ ເຮັດໃຫ້ມີບຸກຄະລາກອນທີ່ສາມາດອ່ານເອກະສານທາງເທັກນິກ ແລະ ສື່ສານເທິງ GitHub ເປັນພາສາອັງກິດໄດ້ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ. ຄະແນນ EF EPI (English Proficiency Index) ຂອງໄທຍັງສູງກວ່າຫວຽດນາມ ແລະ ໃນຫຼາຍກໍລະນີ ສາມາດສື່ສານໂດຍກົງໂດຍບໍ່ຕ້ອງຜ່ານ Bridge SE.
ໃນດ້ານເທັກນິກ ລະບົບນິເວດ Startup ດ້ານ Fintech, E-Commerce ແລະ SaaS ທີ່ມີ ກຸງເທບມະຫານະຄອນ ເປັນຈຸດສຳຄັນ ຫຼື ແກນຫຼັກ ກຳລັງເຕີບໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ສົ່ງຜົນໃຫ້ຈຳນວນວິສະວະກອນທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານ Technology Stack ທັນສະໄໝ ເຊັ່ນ: React / Next.js / TypeScript / Python / AWS ເພີ່ມທະວີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ.
ໃນກຸງເທບມະຫານະຄອນ ມີ Tech Hub ຫຼາຍແຫ່ງທີ່ເປັນທີ່ຕັ້ງຂອງບໍລິສັດ IT ລວມໄວ້ດ້ວຍກັນ ເຊັ່ນ: True Digital Park ແລະ AIS Startup Campus ເປັນຕົ້ນ. ໂຄງສ້າງພື້ນຖານ ຫຼື Infrastructure ດ້ານອິນເຕີເນັດຄວາມໄວສູງໃນເຂດຕົວເມືອງມີຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີຄວາມກັງວົນດ້ານໂຄງສ້າງພື້ນຖານ ຫຼື Infrastructure ທີ່ອາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການພັດທະນາລະບົບທາງໄກໜ້ອຍຫຼາຍ.
ໃນດ້ານກຸ່ມບຸກຄະລາກອນ, ມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ເຂັ້ມແຂງດ້ານວິສະວະກຳຫຼາຍແຫ່ງ ເຊັ່ນ: ມະຫາວິທະຍາໄລ Chulalongkorn, ມະຫາວິທະຍາໄລ Kasetsart ແລະ King Mongkut's Institute of Technology ໄດ້ຜະລິດບຸກຄະລາກອນ IT ຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໃນແຕ່ລະປີ. ມີລາຍງານວ່າ ພຽງແຕ່ໃນເຂດນະຄອນຫຼວງກຸງເທບ ມີ Software Engineer ທີ່ກຳລັງເຄື່ອນໄຫວຢູ່ຫຼາຍກວ່າ 100,000 ຄົນ ເຮັດໃຫ້ສະພາບແວດລ້ອມດ້ານການຈ້າງງານໃນຊ່ວງຂະຫຍາຍຂະໜາດ (Scale-up) ບໍ່ຄ່ອຍຕິດຂັດ (Bottleneck) ໄດ້ງ່າຍ.
ປະເທດໄທເປັນໜຶ່ງໃນປະເທດທີ່ມີຄວາມໝັ້ນຄົງທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ເສດຖະກິດໃນພາກພື້ນອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້. ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີກົດລະບຽບຄວບຄຸມທຶນຕ່າງປະເທດ (ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທຸລະກິດຕ່າງດ້າວ) ກໍຕາມ, ຫາກໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກສິດທິພິເສດຂອງ BOI (ຄະນະກຳມະການສົ່ງເສີມການລົງທຶນ) ກໍສາມາດດຳເນີນການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ບໍລິຫານບໍລິສັດ IT ໄດ້ຄ່ອນຂ້າງສະດວກ.
ຄວາມຜັນຜວນຂອງສະກຸນເງິນ (ບາດ) ກໍມີຄວາມໝັ້ນຄົງກວ່າເມື່ອທຽບກັບດອງຫວຽດນາມ ຫຼື ເປໂຊຟີລິບປິນ, ສ່ວນຄວາມສ່ຽງດ້ານອັດຕາແລກປ່ຽນທີ່ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການຄາດຄະເນຕົ້ນທຶນໃນສັນຍາໄລຍະຍາວກໍມີແນວໂນ້ມຕໍ່າ. ນອກຈາກນີ້, ໃນດ້ານຄວາມສ່ຽງຈາກໄພທຳມະຊາດ, ໃຈກາງນະຄອນຫຼວງກຸງເທບຍັງເຮັດໜ້າທີ່ເປັນສູນລວມຂອງ Data Center ຊຶ່ງໄດ້ຮັບການປະເມີນໃນແງ່ຂອງ BCP (ແຜນຄວາມຕໍ່ເນື່ອງທາງທຸລະກິດ) ອີກດ້ວຍ.

«ສຸດທ້າຍແລ້ວ ປະເທດໃດດີທີ່ສຸດ?» ເພື່ອຕັດສິນໃຈໃນຄຳຖາມນີ້, ພວກເຮົາຈະປຽບທຽບ 4 ປະເທດຫຼັກໂດຍໃຊ້ 3 ແກນຫຼັກ ໄດ້ແກ່: ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ຄຸນນະພາບ, ແລະ ຄວາມສ່ຽງ. ໃນຕາຕະລາງປຽບທຽບແຕ່ລະອັນ, ຈະມີການລະບຸຄ່າຕົວຈິງໃນກໍລະນີທີ່ນຳໃຊ້ Hybrid Model ໄວ້ດ້ວຍ, ດັ່ງນັ້ນກະລຸນາກວດສອບຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການໃຊ້ປະເທດໄທພຽງຢ່າງດຽວ.
| ລາຍການ | ໄທ (ດ່ຽວ) | ຫວຽດນາມ | ຟີລິບປິນ | ອິນເດຍ | ໄທ × ລາວ (Hybrid) |
|---|---|---|---|---|---|
| PG / Junior SE ລາຄາ/ເດືອນ | 270,000〜370,000 ເຢນ | 350,000〜400,000 ເຢນ | 300,000〜370,000 ເຢນ | 300,000〜380,000 ເຢນ | — (ຮັບຜິດຊອບໂດຍຝ່າຍລາວ) |
| Middle SE ລາຄາ/ເດືອນ | 370,000〜500,000 ເຢນ | 400,000〜500,000 ເຢນ | 370,000〜480,000 ເຢນ | 380,000〜450,000 ເຢນ | — (ຮັບຜິດຊອບໂດຍຝ່າຍລາວ) |
| Senior SE ລາຄາ/ເດືອນ | 450,000〜600,000 ເຢນ | 450,000〜550,000 ເຢນ | 400,000〜500,000 ເຢນ | 400,000〜500,000 ເຢນ | 450,000〜600,000 ເຢນ (ຝ່າຍໄທ) |
| PM / TL ລາຄາ/ເດືອນ | 550,000〜750,000 ເຢນ | 600,000〜720,000 ເຢນ | 550,000〜640,000 ເຢນ | 550,000〜680,000 ເຢນ | 550,000〜750,000 ເຢນ (ຝ່າຍໄທ) |
| Bridge SE | ເພີ່ມຕ່າງຫາກ 500,000〜700,000 ເຢນ | ເພີ່ມຕ່າງຫາກ 500,000〜600,000 ເຢນ | ເພີ່ມຕ່າງຫາກ 500,000〜600,000 ເຢນ | ເພີ່ມຕ່າງຫາກ 500,000〜600,000 ເຢນ | ລວມຢູ່ແລ້ວ |
| ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງອັດຕາແລກປ່ຽນ | ◎ | ○ | ○ | △ | ◎ |
| ລາຄາທີມ Laboshare ຕໍ່ຄົນ/ເດືອນ | — | — | — | — | 157,000 ເຢນ〜/ຄົນ/ເດືອນ |
※ ລາຄາຕະຫຼາດທົ່ວໄປ ณ ເດືອນມີນາ 2026 (ອ້າງອີງ: offshore-kaihatsu.com ສະບັບ 2026 ແລະ ອື່ນໆ). ລາຄາອາດປ່ຽນແປງຕາມຂະໜາດບໍລິສັດ, ຊຸດທັກສະ ແລະ ຮູບແບບສັນຍາ.
ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດຄືວ່າ ລາຄາຂອງຫວຽດນາມໄດ້ເພີ່ມທະວີຂຶ້ນເລື້ອຍໆໃນໄລຍະຫຼາຍປີທີ່ຜ່ານມາ. ລະດັບ PG ໄດ້ຂຶ້ນໄປໃກ້ 400,000 ເຢນ ແລະ ຄວາມແຕກຕ່າງກັບໄທໄດ້ຫາຍໄປເກືອບໝົດແລ້ວ. ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ວ່າ "ຫວຽດນາມ = ລາຄາຖືກ" ທີ່ເຄີຍມີໃນຊ່ວງຫຼາຍປີກ່ອນ ບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ອີກຕໍ່ໄປແລ້ວ.
ໃນ Hybrid Model ຍ້ອນວ່າຝ່າຍລາວຮັບຜິດຊອບການ Implementation ແລະ Testing, ລາຄາສະເລ່ຍຂອງທີມທັງໝົດ ຈຶ່ງຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍ້ອນວ່າຄ່າ Bridge SE ໄດ້ລວມຢູ່ໃນລາຄາແລ້ວ, ຈຶ່ງບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມ 500,000〜700,000 ເຢນ/ເດືອນ ທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນ Offshore ຂອງປະເທດອື່ນ. ເມື່ອປຽບທຽບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕົວຈິງທີ່ລວມ Bridge SE ແລ້ວ, ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງ Hybrid Model ແມ່ນຊັດເຈນ.
ລາຄາ 157,000 ເຢນ〜/ເດືອນ ຂອງ Laboshare ເກີດຈາກໂຄງສ້າງທີມທີ່ Senior ຂອງໄທຮັບຜິດຊອບການອອກແບບ ແລະ Review, ໃນຂະນະທີ່ວິສະວະກອນຂອງລາວຮັບຜິດຊອບການ Implementation. ນີ້ບໍ່ແມ່ນການຫຼຸດຄຸນນະພາບເພື່ອໃຫ້ລາຄາຖືກລົງ, ແຕ່ເປັນການເພີ່ມປະສິດທິພາບດ້ານຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໂດຍຜ່ານການອອກແບບໂຄງສ້າງທີ່ຈັດສັນສະຖານທີ່ທີ່ເໝາະສົມທີ່ສຸດໃຫ້ແຕ່ລະຂະບວນການ ຫຼື Pipeline.
| ລາຍການ | ໄທ | ຫວຽດນາມ | ຟິລິບປິນ | ອິນເດຍ |
|---|---|---|---|---|
| ຄວາມຕ່າງຂອງເວລາກັບຍີ່ປຸ່ນ | 2 ຊົ່ວໂມງ | 2 ຊົ່ວໂມງ | 1 ຊົ່ວໂມງ | 3.5 ຊົ່ວໂມງ |
| ທັກສະພາສາອັງກິດ (EF EPI) | ລະດັບສູງ | ລະດັບກາງ | ລະດັບສູງ | ລະດັບສູງ |
| ບຸກຄະລາກອນທີ່ຮອງຮັບພາສາຍີ່ປຸ່ນ | ໜ້ອຍ〜ປານກາງ | ຫຼາຍ | ໜ້ອຍ | ໜ້ອຍຫຼາຍ |
| ວັດທະນະທຳ ຮອກ-ເລັນ-ໂຊ | ◎ | ○ | ○ | △ |
| ຄຸນນະພາບ Code Review | ○ | ○ | ○ | ◎ |
| ຄວາມສາມາດປັບຕົວກັບ Agile | ◎ | ○ | ○ | ◎ |
ຟິລິບປິນມີຄວາມຕ່າງຂອງເວລາພຽງ 1 ຊົ່ວໂມງ ຊຶ່ງໃກ້ທີ່ສຸດ ແຕ່ຈຸດທ້າທາຍຄືການຂາດແຄນບຸກຄະລາກອນທີ່ຮອງຮັບພາສາຍີ່ປຸ່ນ. ຫວຽດນາມມີຄວາມອຸດົມສົມບູນດ້ານບຸກຄະລາກອນທີ່ໃຊ້ພາສາຍີ່ປຸ່ນໄດ້ ແລະ ສາມາດຄວບຄຸມຕົ້ນທຶນໄດ້ດີ ແຕ່ໃນຊ່ວງຫຼາຍປີມານີ້ ອັດຕາຄ່າຈ້າງໄດ້ເພີ່ມທະວີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ ຢ່າງໄວວາ. ໄທມີຈຸດແຂງດ້ານຄວາມສອດຄ່ອງກັບວັດທະນະທຳ ຮອກ-ເລັນ-ໂຊ ແລະ ຄວາມສາມາດດ້ານພາສາອັງກິດທີ່ສົມດູນ ລວມທັງໃນຫຼາຍກໍລະນີສາມາດດຳເນີນງານໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງອາໄສ Bridge SE.
ໃນກໍລະນີຂອງ Hybrid Model ການສື່ສານປະຈຳວັນລະຫວ່າງວິສະວະກອນຝ່າຍລາວ ແລະ ຝ່າຍໄທ ຈະຜ່ານ Senior ຝ່າຍໄທເປັນຜູ້ກາງ ດັ່ງນັ້ນ ລູກຄ້າຝ່າຍຍີ່ປຸ່ນຈຶ່ງແทบຈະບໍ່ມີໂອກາດຕິດຕໍ່ກັບທີມລາວໂດຍກົງ. ຄຸນນະພາບການສື່ສານທີ່ລູກຄ້າຍີ່ປຸ່ນໄດ້ຮັບຈຶ່ງທຽບເທົ່າກັບການໃຊ້ "ທີມໄທເທົ່ານັ້ນ" ໂດຍບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງ.
| ລາຍການຄວາມສ່ຽງ | ໄທ | ຫວຽດນາມ | ຟີລິບປິນ | ອິນເດຍ |
|---|---|---|---|---|
| ຄວາມສ່ຽງດ້ານການເມືອງ | ປານກາງ | ຕໍ່າ | ປານກາງ | ຕໍ່າ〜ປານກາງ |
| ຄວາມສ່ຽງດ້ານອັດຕາແລກປ່ຽນ | ຕໍ່າ | ຕໍ່າ | ປານກາງ | ປານກາງ〜ສູງ |
| ຄວາມສ່ຽງດ້ານການໝູນວຽນຂອງບຸກຄະລາກອນ | ປານກາງ | ສູງ | ປານກາງ | ສູງ |
| ຄວາມສ່ຽງດ້ານໂຄງສ້າງພື້ນຖານ ຫຼື Infrastructure | ຕໍ່າ | ຕໍ່າ〜ປານກາງ | ປານກາງ | ຕໍ່າ |
| ຄວາມສ່ຽງດ້ານກົດລະບຽບ | ປານກາງ | ປານກາງ | ຕໍ່າ | ຕໍ່າ |
| ຄວາມສ່ຽງດ້ານໄພທຳມະຊາດ | ຕໍ່າ | ປານກາງ | ສູງ | ຕໍ່າ〜ປານກາງ |
ຫວຽດນາມ ແລະ ອິນເດຍ ມີຄວາມສ່ຽງດ້ານການໝູນວຽນຂອງບຸກຄະລາກອນສູງ ໂດຍອັດຕາການຮັກສາວິສະວະກອນໄວ້ໃນອົງກອນສົ່ງຜົນໂດຍກົງຕໍ່ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງໂຄງການ. ສຳລັບຟີລິບປິນ ຄວາມສ່ຽງຈາກພາຍຸໄຕ້ຝຸ່ນອາດກາຍເປັນຂໍ້ກັງວົນໃນດ້ານ BCP. ໄທມີຄວາມສ່ຽງທີ່ກະຈາຍຢ່າງສົມດຸນໃນທຸກດ້ານ ແລະ "ການມີປັດໄຈຄວາມສ່ຽງທີ່ຮ້າຍແຮງໜ້ອຍ" ຖືເປັນຈຸດໝັ້ນໃຈໃນການສ້າງຄູ່ຮ່ວມງານໄລຍະຍາວ.
ໃນຮູບແບບ Hybrid Model ການທີ່ຖານງານກະຈາຍຢູ່ໃນ 2 ປະເທດນັ້ນ ຖືເປັນຂໍ້ໄດ້ປຽບດ້ານ BCP ໂດຍຕົວມັນເອງ. ຫາກເກີດບັນຫາຂຶ້ນຝ່າຍໄທ ທີມ Implementation ຝ່າຍລາວກໍ່ສາມາດດຳເນີນງານຕໍ່ໄດ້ຢ່າງເປັນເອກະລາດ ແລະ ໃນທາງກັບກັນກໍ່ເຊັ່ນດຽວກັນ. ໂຄງສ້າງທີ່ຫຼີກລ່ຽງການພຶ່ງພາຖານງານດຽວຊ່ວຍເພີ່ມທະວີຄວາມທົນທານຕໍ່ຄວາມສ່ຽງໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ໃນການພິຈາລະນາການພັດທະນາ Offshore ໃນໄທ, ສິ່ງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ຄືການເຂົ້າໃຈພາບລວມຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງໝົດ. ບົດຄວາມນີ້ຈະອະທິບາຍບໍ່ພຽງແຕ່ລາຄາຕໍ່ເດືອນ, ແຕ່ຍັງລວມເຖິງຄວາມແຕກຕ່າງຕາມຮູບແບບສັນຍາ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເຊື່ອງຊ້ອນທີ່ມັກຖືກມອງຂ້າມອີກດ້ວຍ.
| ຕຳແໜ່ງ | ປະສົບການ (ປີ) | ອັດຕາລາຍເດືອນ (ຄາດຄະເນ) |
|---|---|---|
| Junior SE | 1〜3 ປີ | 27〜37 ໝື່ນເຢນ |
| Middle SE | 3〜5 ປີ | 37〜50 ໝື່ນເຢນ |
| Senior SE | 5〜10 ປີ | 45〜60 ໝື່ນເຢນ |
| Tech Lead | 8 ປີຂຶ້ນໄປ | 55〜75 ໝື່ນເຢນ |
| PM | 5 ປີຂຶ້ນໄປ | 55〜75 ໝື່ນເຢນ |
| UI/UX Designer | 3 ປີຂຶ້ນໄປ | 30〜45 ໝື່ນເຢນ |
| QA Engineer | 2 ປີຂຶ້ນໄປ | 25〜35 ໝື່ນເຢນ |
※ ອັດຕາຕະຫຼາດ ณ ເດືອນມີນາ 2026 ໃນໄທ (ກຸງເທບ). ທີ່ມາ: offshore-kaihatsu.com, Glassdoor, PayScale ແລະອື່ນໆ.
ເມື່ອທຽບກັບການຈ້າງວິສະວະກອນທີ່ມີທັກສະທຽບເທົ່າພາຍໃນຍີ່ປຸ່ນ, ໃນຫຼາຍກໍລະນີສາມາດຄາດຫວັງໄດ້ວ່າຈະປະຫຍັດຕົ້ນທຶນໄດ້ 30〜50%. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນສາຂາວິຊາສະເພາະ ເຊັ່ນ: AI/ML ຫຼື Blockchain ມີແນວໂນ້ມທີ່ອັດຕາຈ້າງຈະສູງຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ດັ່ງນັ້ນ ການຄາດຄະເນລາຄາໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກຳນົດດ້ານເຕັກນິກຂອງໂຄງການຈຶ່ງມີຄວາມສຳຄັນ.
ນອກຈາກນີ້, ເນື່ອງຈາກອັດຕາຈ້າງ PG ຂອງຫວຽດນາມໄດ້ເພີ່ມສູງຂຶ້ນຈົນເຖິງປະມານ 40 ໝື່ນເຢນ, ສ່ວນຕ່າງລາຄາລະຫວ່າງໄທ ແລະ ຫວຽດນາມຈຶ່ງໃກ້ຈະໝົດໄປ. ພາບລັກ "ໄທລາຄາແພງ" ກຳລັງກາຍເປັນເລື່ອງຂອງອະດີດ.
ເມື່ອເບິ່ງພຽງແຕ່ລາຄາຕໍ່ເດືອນ, ການ Offshore ໃນໄທແບບດຽວໂດດອາດເບິ່ງຄືວ່າແພງກວ່າຫວຽດນາມ ຫຼື ຟິລິບປິນ. ແຕ່ວ່າຕົ້ນທຶນຕົວຈິງຂອງໂຄງການນັ້ນຖືກກຳນົດໂດຍຜົນລວມຂອງ "ລາຄາ Engineer + Bridge SE + ຊົ່ວໂມງການຄຸ້ມຄອງ + ຕົ້ນທຶນການແກ້ໄຂຄືນໃໝ່".
ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນການປຽບທຽບຕົ້ນທຶນທີ່ແທ້ຈິງ ໂດຍສົມມຸດວ່າໃຊ້ທີມ Middle SE 3 ຄົນ (ສັນຍາ 6 ເດືອນ).
| ລາຍການ | ໄທແບບດຽວໂດດ | ຫວຽດນາມ (ທົ່ວໄປ) | Hybrid (Laboshare) |
|---|---|---|---|
| Engineer 3 ຄົນ (Middle SE) | 1,200,000〜1,500,000 ເຢນ/ເດືອນ | 1,200,000〜1,500,000 ເຢນ/ເດືອນ | — |
| Bridge SE | +500,000〜700,000 ເຢນ/ເດືອນ | +500,000〜600,000 ເຢນ/ເດືອນ | ລວມຢູ່ແລ້ວ |
| ຊົ່ວໂມງການຄຸ້ມຄອງຝ່າຍຍີ່ປຸ່ນ | 40 ຊົ່ວໂມງ/ເດືອນ | 40 ຊົ່ວໂມງ/ເດືອນ | 8 ຊົ່ວໂມງ/ເດືອນ |
| ອັດຕາການແກ້ໄຂຄືນໃໝ່ (ຈາກປະສົບການ) | ຕໍ່າ | ກາງ | ຕໍ່າ |
| ລວມຄ່າທີມຕໍ່ເດືອນ | ປະມານ 1,700,000〜2,200,000 ເຢນ | ປະມານ 1,700,000〜2,100,000 ເຢນ | ປະມານ 470,000 ເຢນຂຶ້ນໄປ |
※ ໃຫ້ສັງເກດວ່າ ເນື່ອງຈາກລາຄາ Middle SE ໃນຫວຽດນາມທີ່ສູງຂຶ້ນ, ຕົ້ນທຶນຂອງທີມ Middle SE 3 ຄົນໃນຫວຽດນາມຈຶ່ງໃກ້ຄຽງກັບລະດັບດຽວກັນກັບການໃຊ້ໄທແບບດຽວໂດດ.
ໃນ Hybrid Model ນັ້ນ, ການທີ່ຝ່າຍລາວຮັບຜິດຊອບດ້ານການ Implement ຊ່ວຍຫຼຸດລາຄາ Engineer ລົງ, ແລະ ເນື່ອງຈາກ PM ຝ່າຍໄທທຳໜ້າທີ່ Bridge ດ້ວຍ, ຈຶ່ງບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມສຳລັບ Bridge SE. ນອກຈາກນີ້, ຊົ່ວໂມງການຄຸ້ມຄອງຂອງຝ່າຍຍີ່ປຸ່ນຍັງຖືກຫຼຸດລົງເຫຼືອພຽງ 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ເດືອນ, ເຮັດໃຫ້ Hybrid Model ເປັນທາງເລືອກທີ່ມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້ດີທີ່ສຸດ ເມື່ອຄິດໄລ່ຕົ້ນທຶນທີ່ແທ້ຈິງລວມທັງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເຊື່ອງຢູ່ດ້ວຍ.
| ລາຍການ | ແບບ Lab (ທີມສະເພາະ) | ແບບ Outsource (ຕາມໂປຣເຈັກ) |
|---|---|---|
| ໂຄງສ້າງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ | ຄ່າລາຍເດືອນຄົງທີ່ × ຈຳນວນຄົນ | ຈ່າຍລວມທັງໝົດ ຫຼື ຈ່າຍຕາມ Milestone |
| ຄວາມສາມາດຄາດເດົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ | ◎ (ຊັດເຈນລາຍເດືອນ) | △ (ອາດປ່ຽນແປງຕາມຂໍ້ກຳນົດເພີ່ມເຕີມ) |
| ຄວາມສະເພາະຂອງທີມ | ◎ (ສະເພາະບໍລິສັດຂອງທ່ານ) | △ (ອາດຮັບຜິດຊອບໂປຣເຈັກອື່ນຄຽງຄູ່) |
| ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການປ່ຽນແປງມາດຕະຖານ ຫຼື Specification | ◎ (ສາມາດດຳເນີນການໄດ້ທຸກເວລາ) | × (ຕ້ອງຜ່ານການຈັດການການປ່ຽນແປງ) |
| ໄລຍະສັນຍາຂັ້ນຕ່ຳ | ໂດຍທົ່ວໄປ 3〜6 ເດືອນ | ຈົນກວ່າໂປຣເຈັກຈະສຳເລັດ |
| ກໍລະນີທີ່ເໝາະສົມ | ການພັດທະນາໄລຍະກາງ-ຍາວ, ການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ | ການພັດທະນາໄລຍະສັ້ນ, ຂໍ້ກຳນົດຖືກກຳນົດແລ້ວ |
ໃນກໍລະນີທີ່ຕ້ອງການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃນໄລຍະກາງຫາຍາວ, ແບບ Lab ມີຄວາມໄດ້ປຽບຢ່າງຊັດເຈນ. ເນື່ອງຈາກສາມາດປັບ Scope ໄດ້ຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນດ້ວຍຄ່າລາຍເດືອນຄົງທີ່ ແຕກຕ່າງຈາກແບບ Outsource ທີ່ຕ້ອງອອກໃບສະເໜີລາຄາເພີ່ມເຕີມທຸກຄັ້ງທີ່ມີການປ່ຽນແປງມາດຕະຖານ ຫຼື Specification.
ຖ້າປຽບທຽບພຽງແຕ່ລາຄາຕໍ່ເດືອນ ອາດເຮັດໃຫ້ປະເມີນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕົວຈິງຂອງໂຄງການຜິດພາດໄດ້. ກະລຸນາກວດສອບລາຍການຕໍ່ໄປນີ້ລ່ວງໜ້າ:
ໃນ Hybrid Model ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເຊື່ອງຊ້ອນເຫຼົ່ານີ້ຫຼາຍລາຍການຈະຖືກຫຼຸດລົງຢ່າງເປັນລະບົບ. ໜ້າທີ່ຂອງ Bridge SE ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າກັບ PM ທີ່ຕັ້ງຢູ່ໄທ ຈຶ່ງບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມຕ່າງຫາກ. ສຳລັບການເດີນທາງ ໄດ້ມີການສ້າງລະບົບທີ່ Senior ຝ່າຍໄທຈະຢ້ຽມຢາມລາວເປັນປະຈຳທຸກເດືອນ ຈຶ່ງບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງໃຫ້ຝ່າຍຍີ່ປຸ່ນເດີນທາງມາເລື້ອຍໆ. ຊົ່ວໂມງການຈັດການຂອງຝ່າຍຍີ່ປຸ່ນສາມາດຫຼຸດລົງໄດ້ຈົນເຫຼືອພຽງການເຂົ້າຮ່ວມ Sprint Review ອາທິດລະຄັ້ງ (ປະມານ 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ເດືອນ).

ຄວາມສຳເລັດ ຫຼື ຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງການພັດທະນາ Offshore ນັ້ນ ອາດກ່າວໄດ້ວ່າ 80% ຂຶ້ນຢູ່ກັບການຄັດເລືອກຄູ່ຮ່ວມງານ. ບົດຄວາມນີ້ຈະອະທິບາຍເຖິງເກນການຄັດເລືອກທີ່ຄຳນຶງເຖິງສະພາບການສະເພາະຂອງປະເທດໄທ.
ຕ້ອງພິຈາລະນາຢ່າງລະມັດລະວັງ ຫາກພົບເງື່ອນໄຂໃດໜຶ່ງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ສິ່ງທີ່ໄດ້ອະທິບາຍມາຈົນເຖິງຕອນນີ້ກ່ຽວກັບ "ການພັດທະນາແບບ Hybrid ໄທ × ລາວ" ນັ້ນ, Laboshare ຂອງ Unimon ໄດ້ເຮັດໃຫ້ເປັນຮູບເປັນຮ່າງດ້ວຍປະສົບການ 15 ປີ. ຂໍນຳສະເໜີເຫດຜົນຂອງລາຄາເລີ່ມຕົ້ນທີ່ 157,000 ເຢນ/ເດືອນ ແລະ ລະບົບສະເພາະທີ່ຮອງຮັບຄຸນນະພາບ.
Laboshare ແມ່ນບໍລິການພັດທະນາຊອບແວແບບ Offshore ຮູບແບບ Lab ທີ່ສະໜອງໂດຍ Unimon. ອີງໃສ່ໂຄງສ້າງແບບ Hybrid ລະຫວ່າງໄທ × ລາວ ເປັນຖານ, ທ່ານສາມາດຮັບປະກັນທີມພັດທະນາທີ່ມີລະບົບຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຈາກ Bangkok ໃນລາຄາເລີ່ມຕົ້ນພຽງ ¥157,000/ເດືອນ.
ເຫດຜົນຂອງລາຄາເລີ່ມຕົ້ນ ¥157,000/ເດືອນ
ເຫດຜົນທີ່ສາມາດສະໜອງລາຄານີ້ໄດ້ ບໍ່ແມ່ນການ "ຕັດລາຄາ" ວິສະວະກອນ, ແຕ່ຢູ່ທີ່ການຈັດສັນທີ່ເໝາະສົມໃນແຕ່ລະຂັ້ນຕອນ.
| ຂັ້ນຕອນ | ສູນຮັບຜິດຊອບ | ໂຄງສ້າງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ |
|---|---|---|
| ກຳນົດຄວາມຕ້ອງການ / ປະສານງານ | ຍີ່ປຸ່ນ | ຕິດຕໍ່ກັບລູກຄ້າໂດຍກົງ |
| ອອກແບບ / ທົບທວນ / PM | ໄທ (Bangkok) | Senior SE ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ |
| ພັດທະນາ / ທົດສອບ | ລາວ (ວຽງຈັນ) | ຄ່າແຮງງານ 40〜60% ຂອງໄທ |
| Bridge SE | PM ໄທ ຮັບຜິດຊອບຄຽງຄູ່ | ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມ |
ຂັ້ນຕອນ "ພັດທະນາ / ທົດສອບ" ທີ່ກວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສ່ວນໃຫຍ່ ຖືກຮັບຜິດຊອບໂດຍສູນລາວ, ໃນຂະນະທີ່ "ອອກແບບ / ທົບທວນ" ທີ່ກຳນົດຄຸນນະພາບ ຢູ່ໃນມືຂອງ Senior ສູນໄທ. ໂຄງສ້າງການແບ່ງໜ້າທີ່ນີ້ ເຮັດໃຫ້ສາມາດສະໜອງລາຄາຕ່ຳໄດ້ໂດຍບໍ່ສູນເສຍຄຸນນະພາບ.
ການເລືອກລະຫວ່າງ Share Model ແລະ Full-time ສ່ວນຕົວ
ໃນ Laboshare, ທ່ານຍັງສາມາດເລືອກ "Share Model" ທີ່ແບ່ງປັນວິສະວະກອນ 1 ຄົນໃຫ້ຫຼາຍໂຄງການໂດຍຄິດໄລ່ເປັນຊົ່ວໂມງ. ໃນໄລຍະທີ່ປະລິມານການພັດທະນາຍັງນ້ອຍ ສາມາດຄວບຄຸມຊົ່ວໂມງວຽກໄດ້, ແລ້ວເມື່ອເຂົ້າສູ່ໄລຍະເຕັມຮູບແບບ ກໍ່ສາມາດປ່ຽນໄປໃຊ້ Full-time ສ່ວນຕົວໄດ້, ເຮັດໃຫ້ສາມາດດຳເນີນງານໄດ້ຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນຕາມຄວາມຄືບໜ້າຂອງໂຄງການ.
ບໍລິສັດ Unimo ໄດ້ຖືກກໍ່ຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2010 ທີ່ກຸງເທບ ແລະ ປັດຈຸບັນດຳເນີນງານຢູ່ 3 ສາຂາ ຄື ຍີ່ປຸ່ນ, ໄທ ແລະ ລາວ. ບົດບາດຂອງແຕ່ລະສາຂາມີຄວາມຊັດເຈນ ແລະ ການແບ່ງໜ້າທີ່ນີ້ຄືກົນຈັກທີ່ຮັບປະກັນທັງຄຸນນະພາບ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເໝາະສົມຂອງ Laboshare.
ສາຂາຍີ່ປຸ່ນ — ລົບໄລຍະຫ່າງກັບລູກຄ້າໃຫ້ເປັນສູນ
ພະນັກງານທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງພາສາຍີ່ປຸ່ນໂດຍກຳເນີດຈະຮັບຜິດຊອບທຸກຂັ້ນຕອນ ຕັ້ງແຕ່ການກຳນົດຄວາມຕ້ອງການ, ການດຳເນີນກອງປະຊຸມ, ໄປຈົນເຖິງການຈັດການສັນຍາ ແລະ ໃບແຈ້ງໜີ້. ນີ້ຄືໜ້າທີ່ຂອງຈຸດຕິດຕໍ່ທີ່ເຮັດໃຫ້ລູກຄ້າບໍ່ຮູ້ສຶກວ່າກຳລັງຈ້າງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ສາຂາໄທ (ກຸງເທບ) — ຜູ້ຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບຂັ້ນສຸດທ້າຍ
ວິສະວະກອນອາວຸໂສທີ່ມີປະສົບການດ້ານວິຊາຊີບຫຼາຍກວ່າ 5 ປີ ແລະ PM ທີ່ສາມາດສື່ສານເປັນພາສາຍີ່ປຸ່ນໄດ້ ປະຈຳຢູ່ທີ່ນີ້. ພວກເຂົາຮັບຜິດຊອບການອອກແບບສະຖາປັດຕະຍະກຳ, ການກວດສອບ Code, ການຈັດການ Sprint ແລະ ຖືສິດອຳນາດໃນການ ລວມ ຫຼື Merge Pull Request. ຄຸນນະພາບຂອງ Laboshare ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນໂດຍສາຂາໄທນີ້.
ສາຂາລາວ (ວຽງຈັນ) — ແຫຼ່ງພະລັງຂອງການຂຽນໂປຣແກຣມ
ການຂຽນ Code ແລະ ການທົດສອບດຳເນີນໄປຕາມມາດຕະຖານ ຫຼື Specification ດ້ານເຕັກນິກທີ່ວິສະວະກອນອາວຸໂສຝ່າຍໄທຈັດທຳຂຶ້ນ. ດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈພາສາລາວ ແລະ ໄທທີ່ໃກ້ຄຽງກັນ, ອຸປະສັກດ້ານພາສາໃນການສື່ສານປະຈຳວັນກັບທີມໄທຈຶ່ງແทบບໍ່ມີ. ວິສະວະກອນອາວຸໂສຝ່າຍໄທຈະເດີນທາງໄປຢ້ຽມຢາມວຽງຈັນທຸກເດືອນ ເພື່ອໃຫ້ຄຳແນະນຳດ້ານເຕັກນິກແບບພົບໜ້າ ແລະ ກວດສອບຄວາມສົມບູນຂອງ Codebase.
ຜົນງານການຮ່ວມມືກັບລູກຄ້າກວ່າ 1,850 ບໍລິສັດ ຢືນຢັນເຖິງປະສິດທິຜົນຂອງຮູບແບບ Hybrid ນີ້.
ບໍລິສັດລູກຄ້າຜູ້ຜະລິດສັນຊາດຍີ່ປຸ່ນແຫ່ງໜຶ່ງ ໄດ້ນຳໃຊ້ Laboshare ເຂົ້າໃນໂຄງການປັບປຸງລະບົບຫຼັກພາຍໃນອົງກອນ.
Before(ກ່ອນນຳໃຊ້):
After(ຫຼັງນຳໃຊ້ Laboshare):
ປັດໄຈຫຼັກທີ່ເຮັດໃຫ້ຊົ່ວໂມງການຄຸ້ມຄອງຫຼຸດລົງຈາກ 40 ຊົ່ວໂມງ ເຫຼືອ 8 ຊົ່ວໂມງ ກໍຄື PM ທີ່ຖານໄທທີ່ສາມາດສື່ສານພາສາຍີ່ປຸ່ນໄດ້ ໄດ້ຮັບຜິດຊອບການແປ, ການປັບປ່ຽນ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຄວາມຄືບໜ້າຂອງ Specification ທັງໝົດ. ເນື່ອງຈາກ PM ຝ່າຍໄທສົ່ງຄຳສັ່ງໃຫ້ວິສະວະກອນຝ່າຍລາວດ້ວຍພາສາແມ່(ພາສາໄທ/ລາວ), ຝ່າຍຍີ່ປຸ່ນຈຶ່ງສາມາດຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າຂອງໂຄງການໄດ້ພຽງແຕ່ເຂົ້າຮ່ວມ Sprint Review ອາທິດລະຄັ້ງເທົ່ານັ້ນ.

ຕອບຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍໆ.
ສາມາດເຮັດໄດ້. ທີ່ Unimon ມີ Bridge SE ທີ່ຮູ້ພາສາຍີ່ປຸ່ນຖືກຈັດສັນໄວ້ໃນທຸກໂຄງການ, ແລະ ສາມາດຮອງຮັບເປັນພາສາຍີ່ປຸ່ນໄດ້ຕັ້ງແຕ່ການແປເອກະສານມາດຕະຖານ ຫຼື Specification ໄປຈົນເຖິງການລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າປະຈຳວັນ. ການສື່ສານດ້ານວິຊາການກັບ Engineer ສ່ວນໃຫຍ່ຈະໃຊ້ພາສາອັງກິດເປັນຫຼັກ, ແຕ່ສະຫຼຸບການປະຊຸມ ແລະ ການຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນຈະຖືກແບ່ງປັນເປັນພາສາຍີ່ປຸ່ນ.
ຕະຫຼາດບຸກຄະລາກອນດ້ານ IT ຂອງລາວນັ້ນ ເມື່ອທຽບກັບໄທ ຫຼື ຫວຽດນາມແລ້ວ ຖືວ່າມີຂະໜາດນ້ອຍກວ່າ ແຕ່ໃນໄລຍະຜ່ານມາ ໄດ້ມີການພັດທະນາບຸກຄະລາກອນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ໂດຍມີ ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດລາວ ແລະ ສູນລາວ-ຍີ່ປຸ່ນ (ດຳເນີນງານໂດຍ JICA) ເປັນຈຸດສຳຄັນ ຫຼື ແກນຫຼັກ. ໃນ Laboshare ນັ້ນ Unimon ເປັນຜູ້ດຳເນີນການຄັດເລືອກ ແລະ ພັດທະນາວິສະວະກອນຝ່າຍລາວດ້ວຍຕົນເອງ ພ້ອມທັງວາງລະບົບຄວບຄຸມຄຸນນະພາບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ເນື່ອງຈາກເປັນການແບ່ງໜ້າທີ່ທີ່ເນັ້ນສະເພາະດ້ານການ Implement ແລະ ການທົດສອບ ຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ຕ້ອງການ "Senior ທີ່ສາມາດເຮັດວຽກ Full-stack ໄດ້ດ້ວຍຕົນເອງ" ແຕ່ເປັນລະບົບທີ່ວິສະວະກອນລະດັບກາງຫາລຸ້ນໃໝ່ທີ່ສາມາດຂຽນໂຄດໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນຕາມມາດຕະຖານ ຫຼື Specification ສາມາດສະແດງຄວາມສາມາດໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່.
Laboshare ສາມາດເຊັນສັນຍາໄດ້ຕັ້ງແຕ່ 1 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ແລະ ເລີ່ມຕົ້ນໄດ້ດ້ວຍພຽງ 1 ຄົນ. ພວກເຮົາແນະນຳໃຫ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນຂະໜາດນ້ອຍໃນໄລຍະ PoC (Proof of Concept) ກ່ອນ, ຈາກນັ້ນຈຶ່ງຂະຫຍາຍທີມງານຫຼັງຈາກຢືນຢັນຜົນໄດ້ຮັບແລ້ວ. ໃນເວລາ Scale Up, ກໍ່ສາມາດເພີ່ມສະມາຊິກທີມໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວຈາກກຸ່ມບຸກຄະລາກອນໃນກຸງເທບໄດ້ເຊັ່ນກັນ.
ທີ່ Unimon, ການພັດທະນາໃນສະພາບແວດລ້ອມ VPN, ການນຳໃຊ້ນະໂຍບາຍການຈັດການອຸປະກອນ, ແລະ ການທຳສັນຍາ NDA ແມ່ນດຳເນີນການເປັນມາດຕະຖານ. ສຳລັບໂຄງການທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອດໄພສູງ ເຊັ່ນ: ດ້ານການເງິນ ແລະ ການແພດ, ພວກເຮົາຍັງສາມາດສະໜອງແຜນການເສີມສ້າງຄວາມປອດໄພແບບສະເພາະໄດ້ອີກດ້ວຍ. ເນື່ອງຈາກພວກເຮົາຕອບສະໜອງເປັນລາຍກໍລະນີຕາມຄວາມຕ້ອງການສະເພາະ, ກະລຸນາປຶກສາຫາລືໃນເວລາທີ່ທ່ານຕິດຕໍ່ສອບຖາມ.

ປະເທດໄທ ມີຈຸດແຂງດ້ານຄວາມແຕກຕ່າງຂອງເວລາ 2 ຊົ່ວໂມງກັບຍີ່ປຸ່ນ, ວັດທະນະທຳທີ່ເປັນມິດກັບຍີ່ປຸ່ນ, ແລະ ຄວາມສາມາດດ້ານພາສາອັງກິດຂອງວິສະວະກອນ, ຈຶ່ງເປັນທາງເລືອກທີ່ໜ້າສົນໃຈໃນຖານະເປັນແຫຼ່ງພັດທະນາ Offshore ທີ່ເນັ້ນຄຸນນະພາບ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຫາກໃຊ້ປະເທດໄທພຽງຢ່າງດຽວ, ອາດມີກໍລະນີທີ່ດ້ານລາຄາຕໍ່ໜ່ວຍຕ່ຳກວ່າຫວຽດນາມ ຫຼື ຟິລິບປິນ.
"ໂມເດລ Hybrid ໄທ × ລາວ" ທີ່ Unimo ໃຊ້ເວລາ 15 ປີໃນການສ້າງຂຶ້ນ, ແມ່ນໂຄງສ້າງ 3 ຊັ້ນ ທີ່ Senior ຂອງໄທຮັບຜິດຊອບດ້ານການອອກແບບ, ການ Review ແລະ PM ເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ, ໃນຂະນະທີ່ວິສະວະກອນລາວຮັບຜິດຊອບດ້ານການ Implementation ແລະ Testing ເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບດ້ານຕົ້ນທຶນ. ໂມເດລນີ້ ທີ່ສາມາດຮັກສາທັງ Gatekeeper ດ້ານຄຸນນະພາບ ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນໄວ້ໃນທີມດຽວກັນ, ຊ່ວຍໃຫ້ສາມາດບັນລຸລາຄາເລີ່ມຕົ້ນທີ່ 157,000 ເຢນ/ເດືອນ ລວມ Bridge SE ແລ້ວ.
ໃນການຄັດເລືອກ Partner, ນອກຈາກຜົນງານການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດໃນທ້ອງຖິ່ນ, ອັດຕາການຮັກສາວິສະວະກອນ ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງຂະບວນການ ຫຼື Pipeline ການພັດທະນາແລ້ວ, ໃນກໍລະນີທີ່ໃຊ້ລະບົບ Hybrid ຍັງຄວນກວດສອບເປັນພິເສດວ່າ "ຖານທີ່ລາວເປັນການດຳເນີນງານຂອງຕົນເອງຫຼືບໍ່" ແລະ "Review Flow ເຮັດວຽກໄດ້ຕົວຈິງຫຼືບໍ່".
ສຳລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການ "ທົດລອງໃນຂະໜາດນ້ອຍກ່ອນ", Laboshare ສາມາດເລີ່ມຕົ້ນໄດ້ດ້ວຍໄລຍະເວລາສັ້ນທີ່ສຸດ 1 ເດືອນ ແລະ 1 ຄົນ. ກະລຸນາກວດສອບການຮັກສາສົມດຸນລະຫວ່າງຄຸນນະພາບ ແລະ ຕົ້ນທຶນ ດ້ວຍລະບົບ Hybrid ທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກປະສົບການດຳເນີນງານຖານທີ່ກຸງເທບ 15 ປີ ແລະ ຜົນງານການຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດກວ່າ 1,850 ແຫ່ງ.

Yusuke Ishihara
ເລີ່ມຂຽນໂປຣແກຣມຕັ້ງແຕ່ອາຍຸ 13 ປີ ດ້ວຍ MSX. ຫຼັງຈົບການສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Musashi, ໄດ້ເຮັດວຽກໃນການພັດທະນາລະບົບຂະໜາດໃຫຍ່ ລວມທັງລະບົບຫຼັກຂອງສາຍການບິນ ແລະ ໂຄງສ້າງ Windows Server Hosting/VPS ທຳອິດຂອງຍີ່ປຸ່ນ. ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ Site Engine Inc. ໃນປີ 2008. ກໍ່ຕັ້ງ Unimon Inc. ໃນປີ 2010 ແລະ Enison Inc. ໃນປີ 2025, ນຳພາການພັດທະນາລະບົບທຸລະກິດ, NLP ແລະ ແພລດຟອມ. ປັດຈຸບັນສຸມໃສ່ການພັດທະນາຜະลິດຕະພັນ ແລະ ການສົ່ງເສີມ AI/DX ໂດຍນຳໃຊ້ generative AI ແລະ LLM.