Product

AGTO

AIが現場を学び、ノウハウを育て、業務がまわるAI業務基盤。

Organizational AI Skill Platform

AIが現場を学び、ノウハウを育て、業務がまわる

AGTOは、現場のやりとり・資料・FAQからノウハウを学習し、手順や判断基準を「Skill」として蓄積するAI業務基盤です。Q&A・未読整理・定例確認・承認待ち・通知・レポート・先回り提案まで、AI活用を一度きりの回答で終わらせず、業務フローに戻して育てます。

AGTO AIグループチャット プロダクト概観

Challenges

現場で繰り返し起きる3つの課題

汎用AIや検索だけでは解決しきれない、組織の構造的な課題があります。

同じ質問と確認が繰り返される

過去に答えた内容、例外対応、良い判断が、次の担当者や別拠点で再利用されません。属人化したノウハウが組織資産になりません。

手順・判断基準が属人化する

資料、議事録、FAQ、現場のやりとりが分散し、最新のノウハウを探すコストが毎回発生。経験者しか答えられない状態が続きます。

AI活用が単発の回答で終わる

検索や要約はできても、確認・通知・承認・レポート・ルーチン実行まで業務に戻らない。AIの効果が一過性で蓄積しません。

Knowledge Loop

現場のやりとりを、次の業務を動かすスキルに

AGTOはInput → Learn → Reuseの3ステップで、ノウハウを継続的に学習・再利用する仕組みを提供します。

Step 1

Input

ノウハウを拾い上げる

現場のやりとり、資料、FAQ、定例報告、AIへの依頼、フィードバックから手順や判断基準を抽出します。

Step 2

Learn

スキルとして育てる

担当者が確認・編集・承認した内容を、AIが再利用できるノウハウとして管理。チームや拠点ごとに共有範囲を分けられます。

Step 3

Reuse

次の業務へ戻す

質問対応、未読整理、定例確認、承認待ち、通知、レポート、先回り提案へ戻し、学習ループを形成します。

Product

AGTOのコア機能

Skill・Routine・HITL・Observeの4つの仕組みで、AI活用を業務基盤に変えます。

Skill

個人・共有・System Skillを管理。手順、判断基準、確認ルールを蓄積し、チームや拠点ごとに共有範囲を分割できます。

Routine

定例確認や承認待ちを業務に戻す。Q&Aや要約で終わらせず、通知・確認・レポート・ルーチン実行に接続します。

HITL

AI提案を人が確認してから反映。承認ゲートを通して段階的に権限委譲し、AIの勝手な業務反映を防ぎます。

Observe

RAG品質・コスト・ルーターまで可視化。利用量だけでなく埋め込み、スキルルーター、学習状況、監査ログまで確認できます。

Use Cases

AIを現場の業務フローへ戻す

現場の会話、資料、定例報告を起点に、問い合わせ対応、要約、定例確認、承認待ちの検知、先回り提案を一つの運用に接続します。

AGTO 01

Q&A — 質問対応を標準化する

過去のやりとり、資料、FAQ、スキルを参照し、手順や判断基準に沿った回答を提供。参照元つき回答と関連スキル提示で、回答の属人化を軽減します。

AGTO 02

Digest — 未読と論点を整理する

未読の要約だけでなく、決定事項、未解決論点、次のアクション、関連スキルをまとめます。確認時間を短縮し、次アクションを明確にします。

AGTO 03

Routine — 定例確認・承認待ちを自動で回す

毎朝の確認、週次レポート、期限リマインド、承認待ちチェックをスキルに沿って実行。確認漏れを軽減し、期限リマインドと承認待ちチェックを自動化します。

AGTO 04

Proactive AI — 抜けやすい確認を先回りで提案

蓄積したノウハウとフィードバックをもとに、抜けやすい確認、報告、次の対応を提案。対応の遅れを軽減し、フィードバックを反映していきます。

Pilot

2週間で効果を検証する

小さな範囲から始めて、スキル化・Routine化・承認フローまでを2週間で検証できます。

Day 1-2

対象選定

対象チーム・業務・利用データ範囲を選定。除外ルールと権限を決めます。

Day 3-5

データ接続

やりとり、FAQ、議事録、資料、定例報告を接続・投入し、初期データセットを準備します。

Week 1

スキル候補化

繰り返し質問、手順、判断基準をスキル候補としてQ&A案・スキル案を生成します。

Week 2

Routine/承認検証

Digest、Routine、承認フロー、レポート案を検証し、要約品質と確認ルール案を評価します。

最終日

効果と次ステップ

効果を確認し、展開判断・改善案・運用設計の次ステップをまとめます。

検証可能な指標

同じ質問の削減キャッチアップ時間承認できたスキル数Routine化できた確認業務

Multilingual

ASEAN拠点でも同じスキルを

日本本社が日本語で標準化したスキルを、タイ・ラオス拠点はそれぞれの言語で確認。AGTOが他言語の投稿を設定言語に翻訳し、現地フィードバックを次のスキル更新に反映します。

日本語Englishไทยລາວ
01

日本本社

標準手順・判断基準をスキルとして整理します。

02

User language

日本語・English・ไทย・ລາວをユーザーごとに設定できます。

03

自動翻訳

他言語の投稿を各メンバーの設定言語で表示します。

04

改善ループ

現地のフィードバックを次のスキル更新へ反映します。

Comparison

他ツールとの違い

汎用AIチャットや社内検索とは異なり、AGTOは回答内容をスキルとして残し、業務フローに戻します。

カテゴリできることAGTOとの違い
汎用AIチャット質問に答える、文章を作る回答や修正内容をスキルとして残し、次回もチームの手順として使用します。
社内検索 / RAG資料や社内ナレッジから答えを探す見つけた情報をQ&A・未読整理・定例確認で使えるノウハウに変換します。
FAQ管理ツールよくある質問を登録して共有現場の会話からFAQ候補を拾い、承認済みの標準手順にします。
ワークフロー自動化決めた手順を自動で実行例外時の確認観点や判断理由も、更新しながら記録します。
Slack / Teams AI会話の要約、検索、キャッチアップを支援会話以外の資料・FAQ・ルーチンも確認や通知に再利用します。

Governance

任せる範囲を、監査できる形で広げる

AIが勝手に業務を書き換えるのではなく、承認カード、権限、監査ログ、変更履歴を通して、人が判断すべき地点を残します。対象データ、権限、除外情報、承認者、保持期間、Routineの実行範囲を事前に決定できます。

対応データ・運用対象

チャットGoogle WorkspacePDFHubSpotFAQ定例報告業務システム管理台帳RAG品質コスト監査ログ

FAQ

よくあるご質問

チャット以外の資料やFAQからも始められますか?+
はい。チャンネル上のやりとり、Google Workspace、PDF・既存マニュアル、業務システム・管理台帳、FAQ、定例報告などから対象範囲を絞ってスキル化できます。
AIは勝手に業務を進めますか?+
いいえ。AGTOは人の承認、権限、実行範囲を前提に運用します。スキル化やRoutine実行は、段階的に任せる範囲を管理できます。
社外秘情報はどう扱いますか?+
対象データ、除外情報、参照権限、保持・削除ルール、承認ログを事前に定義します。除外データ設定とロール別アクセス制御で機密情報を保護します。
FAQが整備されていなくても使えますか?+
はい。議事録、業務資料、現場のやりとり、AIへの依頼履歴からスキル候補を抽出する形で開始できます。FAQ未整備の組織でも導入できます。
小さく検証する場合、何を確認できますか?+
Q&A候補、スキル候補、Digest、Routine、承認フロー、監査ログの品質と、展開時の運用課題を確認できます。2週間の検証プログラムで効果を測定します。
料金はどう決まりますか?+
対象ユーザー数、接続するデータ範囲、AI利用量、導入支援の範囲をもとに個別に設計します。導入相談からお問い合わせください。

まずはお気軽にご相談ください

AI導入・業務改善・オフショア開発・多言語対応など、どんなご相談でもお気軽にお問い合わせください。2,100社以上の支援実績をもとに、最適なソリューションをご提案します。