採用情報
フルリモートワーク
一人ひとりの働き方を尊重します。
私たちは「何の仕事をするのか」と同じくらい「どのように働くのか」も大切であると考えており、フルリモートを導入しています。
自分の時間を自分でコントロールできることで、仕事とプライベートの両立が可能となり、生産性は向上します。 コロナ以前より週2日ペースでリモートワークに取り組み、2020年からフルリモートに移行しました。
会社の価値観を共有し、自立心と高い意識をもって仕事に挑む必要があります。 私たちの理念と価値観に共感していただける方は、是非一度ご連絡ください。
Unizm
4つの価値観を大切にしています
4つの価値観を共有し当事者意識をもって体現できる人材を採用することで、社会貢献の実現を目指しています。 人事考課や採用の判断基準としています。
- 1拙速である
スピード感をもって仕事ができる人材を評価しています。
すぐにやる実行力と目の前のことに集中できる能力を尊重します。
- 2成果に拘る
アウトプットを意識にして仕事に取り組める人材を評価しています。
アウトプットから逆算して目標を達成できる能力を尊重します。
- 3ふり返る
自らの仕事を振り返り、やり方を調整できる人材を評価しています。
振り返り(リフレクション)を大切にし、課題を設定できる人を尊重します。
- 4やり抜く
プロフェッショナルとして役割を全うできる人材を評価します。
理想を忘れず信念を持ち、やるべきことに打ち込める人を尊敬します。
